Le renouveau syndical aux États-Unis n’a pas émergé par miracle : il est le fruit d’un mouvement de fond qui a traversé le mouvement ouvrier de ce pays depuis quelques décennies, et qui a progressivement remis l’accent sur l’organisation des salarié·es privé·es de présence syndicale dans leur entreprise. Nous traduisons ici […]
Retour d’expérience
12 articles
Je m’appelle Paul, je suis syndicaliste depuis plusieurs années. J’ai d’abord commencé à militer au sein d’un syndicat étudiant·es autogestionnaire. J’ai eu l’occasion de participer à plusieurs combats importants qui concernaient les logements, les injustices vécues par les étudiant·es avec des profs ou encore le coût des études… Je suis […]
Rasmus Hästbacka, du syndicat suédois SAC, suggère comment organiser des lieux de travail grands et complexes, en prenant l’exemple d’une université. Les travailleur·ses suédois·es [européen·nes] et américain·nes sont confronté·es à des problèmes très différents, mais en même temps très similaires. Le problème aux États-Unis est que la plupart des travailleur·ses […]
Angel Gardner, membre d’IWW, présente quelques moyens de combattre le sexisme sur le lieu de travail par l’action directe. S’il y a une chose que j’ai apprise en travaillant dans le secteur de la restauration et du commerce de détail pendant plus de 14 ans, c’est que le harcèlement sexuel […]
Marianne Garneau explique comment, bien que nous devions donner la priorité aux leaders organiques dans notre organisation, les décisions relatives à la campagne doivent être prises par tou·tes. Les bon·nes organisateur·trices savent que l’identification des leaders est cruciale pour le succès d’une campagne d’organisation. Si vous voulez capter le plus […]
L’auteur, qui a préféré demeurer anonyme, a travaillé comme organisateur de terrain pour le plus grand syndicat de la fonction publique aux États-Unis, avant de devenir enseignant dans une grande région urbaine. Il fait aujourd’hui de l’organisation avec collègues et étudiant.es autour d’enjeux relatifs à l’accessibilité de l’éducation et l’obtention […]
Un·e organisateur·trice et un·e travailleur·euse décrivent une campagne d’action directe qui a gagné sur les revendications mais qui a vite dérapé parce qu’elle n’avait pas construit de fondation solide. Tous ceux et celles qui ont suivi la formation d’organisateur·trice OT101 de l’IWW connaissent la » pyramide » d’organisation que nous […]
MK Lee et Marianne Garneau pose un regard sur les mauvais résultats de la gauche dans les campagnes d’organisation sur le lieu de travail. Il y a souvent une tentation quand on commence à s’organiser de se concentrer sur les personnes qui l’on pense peuvent être politiquement à Gauche – […]
Owen King parle de l’importance de se battre sur des revendications spécifiques dès le début d’une campagne. Contrairement à de nombreux autres syndicats, l’IWW n’enseigne pas aux travailleurs à compter sur la loi pour se protéger, car aucune législation ne fera jamais en sorte que les patrons aient intérêt à […]
Roger Williams, un travailleur de l’éducation, parle de l’établissement de relations sociales avec ses collègues, afin de jeter les bases de l’organisation. Dans mon premier emploi après avoir terminé l’université, j’ai travaillé dans une école d’été privée huppée de Los Angeles, située à deux pâtés de maisons du manoir du […]
John O’Reilly réfléchit à cet outil d’organisation fondamental, et à la façon de le faire correctement. La rencontre en tête-à-tête est l’outil quintessentiel de l’organisateur. Elle est utilisée si fréquemment dans les campagnes d’organisation qu’elle est généralement abrégée par les organisateurs fatigués de la taper (comme moi) sous le nom […]
L’organisation est difficile et chaque organisateur·trice fait des erreurs. Voici quelques-unes des erreurs les plus courantes, et comment les éviter. ▪ Construire votre campagne à partir de personnes partageant les mêmes idées Nous aimons tous et toutes penser que nos idées sont importantes et que celles et ceux qui sont […]