Par J. Pierce Dans la partie précédente, nous avons parlé d’objectifs, de stratégie et de tactiques. Nous avons mis à l’avant notre vision, notre objectif ultime, représenté par l’exemple « qu’il y ait de la nourriture gratuite pour tous les êtres humains ». Ensuite, nous avons mis en place des […]
Archives journalières: 15 novembre 2022
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Par J. Pierce Tout commence par des objectifs ; des petits et des grands ! Nos objectifs « ultimes » sont visionnaires : Ils sont nos grands rêves, inscrits sur le mur, qui nous regardent, et sont une source d’inspiration. Puis viennent les objectifs intermédiaires, les pierres sur lesquelles nous […]
Par J. Pierce La tâche première d’un organisateur ou d’une organisatrice est de former d’autres organisateurs et organisatrices. La classe ouvrière a besoin de plus en plus de leaders, et la meilleure façon d’y parvenir est de constamment former ses successeur-e-s ! Voici quelques conseils pour y arriver : Dévoilez […]
Par Nate H. N’importe quelle personne qui s’entraîne de façon régulière sait que les résultats ne proviennent généralement que de deux choses : La persistance et le temps ! La même chose est vraie avec l’organisation de nos milieux de travail : L’organisation ne donne des résultats que lorsqu’elle persiste […]
Par Nate. H Bien que nous n’ayons rien en commun avec eux et elles en tant que classe, il arrive souvent que nous ayons à parler avec nos supérieur-e-s ou nos patrons. Lorsque nous les confrontons, par exemple, nous avons nécessairement besoin de discuter avec eux ou elles. Nombre d’entre […]
Jay Bettencourt est formateur d’organisateur·trices au sein de l’IWW. Il décortique ici le management par la gentillesse et l’illusion qui est faite de l’entreprise sans patron. Dans une interview hilarante avec Vice publiée en 2013, le philosophe Slavoj Zizek décrit une dynamique trop familière à de nombreux·ses travailleur·euses aujourd’hui. Il […]